dodano 2 miesiące temu
Operator wózka widłowego
Tiel Holandia
14-15 EUR / h
Wyświetleń: 483Aplikacji: 4
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Logistic Force obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik Magazynu
Miejsce pracy: podaj miejscowość i państwo
WYMAGANIA:
- własne zakwaterowanie i transport do pracy
- doświadczenie na wózku widłowym typu heftruck, reachtruck i wózek wysokiego składowania (hoogbouwtruck)
- znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- zbieranie zamówień
- rozładunek i załadunek towarów
- dbanie o prawidłowy przebieg dokumentacji
- przyjęcie towarów na magazyn
- kontrola jakości towaru
OFERUJEMY:
- zwrot kosztów dojazdu
- stawka:14.00-15.00
- praca w godzinach:7:30-16:30
- opiekę polskiego koordynatora
Nasz klient jest postępową firmą, która od 1957 roku specjalizuje się w opracowywaniu i sprzedaży małych mebli i oświetlenia w kraju i za granicą. Ich kolekcja składa się z około 1000 produktów, które zostały zaprojektowane zgodnie z trendami, jak również z zachowaniem dbałości o wysoką jakość. Ciągła chęć rozwoju sprawia, że firma stawia mocno na innowacje. Widać to szczególnie w ich zautomatyzowanym magazynie o powierzchni ponad 10 000 m2.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).