Wyświetleń: 705Aplikacji: 9
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
PRACA w HOLANDII OD ZARAZ.
Holenderska firma JOB SPECTRUM poszukuje wykwalifikowanych pracowników do branży przemysło-metalurgicznej.
Prowadzimy ciagly nabór dla:
Spawacz MIG-MAG 135. OD ZARAZ HOLANDIA €18/h, od €720 do €900 netto/tydzien.
Miejsce pracy:
Eindhoven - okolice
Opis pracy:
Pracę w stabilnej firmie na holenderskich warunkach.
Produkcja urzadzen przeznaczonych do przemyslu spozywczego.
Spawanie konstrukcji stalowych ( Blachy 5-30 mm)
Profil kandydata: Doswiadczenie na kontraktach zagranicznych w Holandii.
Komunikatywnej znajomosci jezyka ANGIELSKIEGO lub NIEMIECKIEGO
Umiejetnosc pracy na samodzielnym stanowisku.
CERTYFIKATY Spawalnicze na 135
W
ymagamy: Kilka lat doswiadczenia na podobnym stanowisku. (min. 3 lata).
Koniecznie prawo-jazdy.
Sofi numer.
Gotowość do przedstawienia świadectw pracy oraz referencji.
Motywacja do pracy, dobra organizacja i wydajność pracy.
Samodzielność.
Prawo jazdy kat B.
Dyspozycyjnosc od zaraz.
Umowę o pracę na holenderskich warunkach.
Wynagrodzenie adekwatne do stażu pracy.
Możliwe nadgodziny.
Mozliwosc zakwaterowania firmowego, pokoj jednoosobowy.
Wynagrodzenie: €18 netto/godz. na godzine, mozliwe nadgodziny.
Kontaktujemy sie z tymi kandydatami, ktorzy wypelnili swoje CV na naszej stronie internetowej tym samym znalezli sie w naszej bazie kandydatow aby omowic aktualne oferty oraz mozliwosci wspolpracy.
Uprzejmie prosimy o wypełnienie CV na naszej stronie internetowej: www.jobspectrum.nl/pl/ankieta.php
SPRAWDZ AKTUALNE OFERTY NA NASZEJ STRONIE!
JOB SPECTRUM
Weegschaalstraat3
5632 CW Eindhoven
e-mail: [email protected]
Tel.: +31(0) 621 646 800 (mowimy po polsku)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
