dodano około 2 miesiące temu
Kierowca autobusu kat. D - Niemcy!
Köln Niemcy
3500-4000 EUR / m-c
Wyświetleń: 520Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez polskich podwykonawcow i agencji pracy, bezposrednio dla komunikacji podmiejskiej.
Komunikacja podmiejska Köln obecnie poszukuje pracownikow na stanowisko:
Kierowcy autobusu (system 3/1 lub 6/2 lub inny regularne zjazdy z gory zapewnione) kwatera darmowa
Miejsce pracy: 40 km od Köln, Niemcy ( zakwaterowanie zapewnione i oplacone przez caly okres pracy: pojedyncze pokoje)
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym
- doświadczenie min. 1 rok
- prawo jazdy kat. D
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- jazda w komunikacji miejskiej/podmiejskiej/po wioskach i miasteczkach naokolo Köln
- praca czasami tez w weekendy
- ranne i popoludniowe zmiany
OFERUJEMY:
- Stawka 18,01euro/godz brutto (czyli 3420 € BRUTTO nominal)
- premia 250 euro netto miesiecznie (premia inflacyjna/dodatek inflacyjny)
- darmowe zakwaterowanie (pojedyncze pokoje przez caly okres zatrudnienia!)
- nadgodziny extra 25% wiecej i nocki extra, 25% dodatek za godziny powyzej 190/miesiac, 25% niedziela, 100% swieta/dni wolne (2800€ na reke do 3200€ na reke z nadgodzinami!!)
Mozliwe systemy:
albo 6 tyg. w pracy, 2 tyg. wolne
- stabilną i długoterminową praca na warunkach niemieckich.
- podwyzki w przyszlym roku
- świadczenie urlopowe, ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
- mozliwosc nadgodzin
Proszę o życiorys na:
(proszę z dopiskiem Kierowca autobusu Koln!)
Ania: +48 739 511 026
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).