dodano 2 miesiące temu
Operator koparki
caly kraj Niemcy
Wyświetleń: 529Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Firma podejmująca ambitne wyzwania w branży kolejowej oraz w zakresie energetyki w obszarze przemysłowym zatrudni pracownika na stanowisko:
Operator koparki dwudrogowej
Miejsce pracy: Niemcy
Stawka: w zależności od doświadczenia
Zadania:
- Przejście kilkumiesięcznego szkolenia w celu nabycia wymaganych uprawnień (język niemiecki),
- Obsługa koparki dwudrogowej w zakresie wymaganym przy pracach torowych i inżynieryjnych oraz przy pracach im towarzyszących,
- Dbałość o dobry stan techniczny powierzonego sprzętu,
- Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz kart sprzętu,
- Identyfikowanie prostych problemów technicznych i zgłaszanie ich do Przełożonego i Działu Techniki,
- Współpraca z pozostałymi pracownikami w czasie wykonywania prac.
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1 (warunek konieczny),
- Gotowość do pracy w delegacji na terenie wykonywanych robót (Niemcy),
- Prawo jazdy kat. B,
- wykształcenie min. zawodowe/ średnie,
- Gotowość do szybkiego przyswajania nowych informacji i umiejętności związanych z obsługą specjalistycznego sprzętu (również w języku niemieckim),
- Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie zadań związanych z obsługą koparki dwudrogowej zgodnie z wytycznymi i planem budowy,
- Sprawność fizyczna i gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych.
Gwarantujemy:
- Możliwość nabycia nowych umiejętności i doświadczenia w pracy na rynku zagranicznym,
- Szkolenie na terenie Niemiec w celu nabycia wymaganych uprawnień,
- Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z warunkami kraju oddelegowania,
- Pomoc w certyfikacji języka niemieckiego w przypadku braku poświadczającego dokumentu.
Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny 536 548 851. Nie odbieram? Napisz SMS o treści „OPERATOR” – na pewno oddzwonię!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).