dodano około miesiąc temu
Spawacz WIG
Amberg Niemcy
2500 EUR / m-c
Wyświetleń: 318Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Posiadamy oferty pracy głównie w centralnych Niemczech oraz górnej Bawarii (okolice Norymbergi oraz Wurzburga). Praca jaką oferujemy w głównej mierze jest pracą stacjonarną, a co za tym idzie w jednym miejscu pracy na dłuższy okres czasu, bez konieczności częstego przemieszczania się po Niemczech.
Twój zakres obowiązków
- praca na stanowisku spawacza WIG
- przygotowanie elementów do spawania
- spawanie elementów na podstawie rysunku technicznego
Pracodawca oferuje
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- długoterminową współpracę możliwością przejęcia przez klienta
- bezpłatne w pełni wyposażone zakwaterowanie
- wynagrodzenie miesięczne od 2500 € netto, 16 € brutto
- możliwość pobierania zaliczek
- punktualne wypłaty
- bonus powitalny w wysokości 50 €
- 200 € premii po przepracowaniu pierwszego miesiąca
- 200 € premii za zwerbowanie kolegi / znajomego do pracy
- odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
- opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
- świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, składki emerytalne, Kindergeld, płatny urlop, dodatki urlopowe i świąteczne itp)
Wymagania pracodawcy
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie na stanowisku Spawacza
- prawo jazdy kat. B
- własny samochód (mile widziane)
CV należy składać poprzez przycisk aplikuj lub na adres Email: [email protected]
Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod numerami telefonów:
+48 34 35 02 159 lub +48 884 375 335
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).