dodano 30 dni temu
Praca w Szwecji – Sprzątaczka
Växjö Szwecja
9-11 EUR / h
Wyświetleń: 195Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Poszukujemy osób chętnych do pracy jako sprzątaczka w Szwecji! Jeśli masz prawo jazdy i posługujesz się językiem angielskim, ta propozycja może być dla Ciebie idealna! Sprawdź, co oferujemy! Podstawowe warunki współpracy:
- Termin: 1.06-15.10.2024
- Lokalizacja: Tingsryd, Szwecja
- Stawka: 9-11€/h na rękę
Oferujemy:
- Atrakcyjna stawka 9-11€/h na rękę
- Bezpieczny wyjazd, pracę w sprawdzonych obiektach
- BEZPŁATNE zakwaterowanie
- Zwrot kosztu przejazdu do Szwecji (nawet do 200€)
- zdalną, szybką i bezpieczną rekrutację
- Pomoc finansowa w formie zaliczek
- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- Możliwość nadgodzin
- Stałe wsparcie polskiego koordynatora
- Premia za polecenie pracownika
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- Sprzątanie domków, przyczep, części wspólnych na campingu, sal konferencyjnych, restauracji
- Pranie (np. pościeli, dywanów, ręczników)
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
- Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Prawo jazdy kat. B
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).