Proces rekrutacji – Specjalista ds. sprzedaży

Etapy rekrutacji:

1.Rozmowa z agencją rekrutacyjną + test techniczny

• test prędkości internetu oraz ping

2.Rozmowa z rekruterem firmy

3.Test językowy (organizowany przez firmę)

4.Rozmowa z przełożonym

Wymagania wobec kandydata:

Wykształcenie i doświadczenie:

• Wykształcenie: niewymagane

• Doświadczenie: niewymagane, mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub call center

• Język: polski na poziomie B2–C1

Umiejętności miękkie:

• Komunikatywność

• Odporność na stres

• Nastawienie na cel

• Motywacja do pracy w sprzedaży

Umiejętności twarde:

• Obsługa komputera i systemów CRM

• Umiejętność korzystania ze skryptów sprzedażowych

• Podstawy techniczne pracy zdalnej

Wymagania techniczne

• Stabilne łącze przewodowe min. 60 Mb/s, ping poniżej 100 ms

(lub mobilny internet 5G spełniający te same parametry)

• Zestaw słuchawkowy z mikrofonem

• Laptop lub komputer stacjonarny

Informacje o stanowisku:

• Wynagrodzenie podstawowe: 9 € netto / godzinę

• Prowizja: 1,7% od wartości opłaconych zamówień

• Wypłaty: 2 razy w miesiącu

• Metoda płatności: crypto wallet, Wise lub zagraniczne konto EUR

• Lokalizacja: praca w pełni zdalna (Polska)

Godziny pracy

Etap początkowy:

• Pon.–Nd., 2 dni wolne w tygodniu

• Godziny: 09:00–18:00 (CET)

Docelowy grafik:

• Zmiany: 07:00–14:00 oraz 14:00–21:00

• Elastyczny system zmianowy

• 8 dni wolnych w miesiącu

• Możliwość wyboru zmian przez pracownika

Urlopy i zwolnienia

• Urlop roczny: 20 dni roboczych

• L4: 15 dni roboczych w roku

Rodzaj umowy

• Umowa o dzieło / kontrakt na określony projekt

Obowiązki

• Kontakt telefoniczny z klientami z gotowej bazy

• Sprzedaż suplementów diety i produktów zdrowotnych według skryptów

• Prawidłowe uzupełnianie systemu CRM

• Realizacja celów sprzedażowych

Szkolenie

• Pierwsze 5 dni roboczych to szkolenie

• Płatność: 30 € / dzień

• Wynagrodzenie za szkolenie wypłacane tylko w przypadku zdania testu i rozpoczęcia pracy

Dodatkowe benefity (po 3 miesiącach, przy średnich lub wysokich wynikach)

1. Zwrot kosztów kursu językowego: 15–100 € miesięcznie

2. Premia rocznicowa: 30–670 € (zależnie od stażu)

3. Comiesięczny dodatek (1 wybrana opcja, 50–100 €):

• Zwrot kosztów leków / wizyt lekarskich

• Dofinansowanie restauracji / kawiarni

• Dofinansowanie siłowni / basenu

• Bilety do kina / teatru / muzeum / koncertów

• Dofinansowanie internetu lub telefonu

• Dofinansowanie akcesoriów do pracy (np. myszka, słuchawki, dysk, kable)