Logo Jober.pl
oferta bezpłatna
dodano 2 dni temu

Specjalista/ka ds. rezerwacji indywidualnej - praca zdalna

Zdalnie
5000-6000  PLN / m-c
Wyświetleń: 30Aplikacji: 4
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-

Zakres obowiązków

    Kompleksowa obsługa zapytań rezerwacyjnych od gości (telefonicznie i mailowo),

    Przygotowywanie i przedstawianie ofert pobytowych zgodnie z polityką hotelu,

    Wprowadzanie i aktualizacja rezerwacji w systemie hotelowym,

    Udzielanie informacji o dostępności, usługach i warunkach pobytu,

    Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia prawidłowej realizacji rezerwacji,

    Wykonywanie innych zadań związanych z procesem rezerwacyjnym.

Wymagania

Orzeczenie o niepełnosprawności

    Minimum 1 rok doświadczenia w branży hotelarskiej (sprzedaż, rezerwacje),

    Wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane kierunki: hotelarstwo, turystyka, zarządzanie, ekonomia),

    Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Word, Excel),

    Dobra znajomość języka angielskiego,

    Znajomość systemów hotelowych będzie dodatkowym atutem,

    Komunikatywność, wysoka kultura osobista i orientacja na obsługę gościa,

    Dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność,

    Umiejętność pracy w zespole (także w trybie zdalnym) oraz gotowość do nauki nowych procedur.

Oferujemy

    Pracę zdalną i elastyczny grafik,

    Szkolenia i realne możliwości rozwoju,

    Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowym środowisku,

    Przyjazną atmosferę pracy i otwartość na różnorodność.

    Sprzęt firmowy

Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).