PRACA ZA GRANICĄ

To od Ciebie zależy co wybierzesz, każde z rozwiązań ma swoje zalety. Zatrudnienie bezpośrednio w zagranicznej firmie zapewnia obowiązujące w danym Państwie warunki zatrudnienia oraz szansę na poprawę znajomości języka. W przypadku zatrudnienia przez agencję pracy dużo łatwiej o uzgodnienie szczegółów w języku polskim i zorganizowanie całego wyjazdu.

Dla tych, którzy nie mają możliwości, aby zorganizować zakwaterowanie we własnym zakresie, przygotowaliśmy kategorię ofert pracy “z zakwaterowaniem”. Dla przykładu oferty pracy z zakwaterowaniem: w Niemczech, w Holandii.
Warto pamiętać, że pracodawcy nie powinni pobierać opłat z góry, ani za organizację zakwaterowania, ani samej pracy.

Nie martw się, i bez tego u nas znajdziesz pracę. Przygotowaliśmy specjalną kategorię “bez znajomości języka”, która dostępna jest po wybraniu interesującego Cię państwa z listy poniżej. W każdej innej kategorii oferta, która nie wymaga znajomości języka obcego jest oznaczona tekstem w dolnej części oferty. W przypadku ofert w Holandii często wystarczy znać podstawy języka angielskiego, natomiast w Niemczech, ze względu na dużą liczbę naszych rodaków, można znaleźć pracę posługując się wyłącznie językiem polskim.