DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: czeski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Łódź
  • Region: łódzkie
  • Państwo: Polska
Księgowa/y z językiem czeskim (AP/AR)
Lokalizacja: Łódź stacjonarnie/hybrydowo

Wymagania:
  • Biegła znajomość języka czeskiego (min B2+)- koniecznie
  • Przynajmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego (min B1)-koniecznie 
  • Bardzo dobra znajomość pakiet MS Office (w szczególności MS Excell)
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Wykształcenie średnie zakończone maturą
  • Doświadczenie w księgowości w dziale AR/AP
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Finanse i Rachunkowość)- mile widziane
  • Znajomość SAP
Zakres obowiązków:
  • Wspieranie czynności zamykania miesiąca
  • Sprawdzenie, czy transakcje są zaksięgowane zgodnie z polityką rachunkowości
  • Wykonywanie codziennych operacji: uzgadnianie i monitorowanie bilansów, przygotowywanie standardowych raportów
  • Udział w projektach doskonalących
  • Współpraca z innymi zespołami

    Oferujemy:
  • Kariera w międzynarodowej firmie
  • Brak okresu próbnego
  • Pakiet atrakcyjnych świadczeń socjalnych do wyboru
  • Pakiet szkoleń wprowadzających i rozwojowych
  • Realna możliwość awansu
  • Praca stacjonarna/hybrydowa w Łodzi
Jeśli chcesz poznać szczegółową ofertę i porozmawiać o niej niezobowiązująco wyślij nam swoje cv na adres [email protected]

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."