TECHNIK REKLAMACJI Z JĘZ. NIEMIECKIM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: MAHLE
  • Kontakt: MAHLE
  • Telefon: -
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Psary, Trzebnicki
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska

Twoja rola i obowiązki:

  •  Obsługa klienta - wsparcie techniczne produktów termicznych oferowanych przez MAHLE
  • Dokumentacja i testowanie reklamowanych części
  • Tworzenie raportów w języku niemieckim, angielskim lub polskim
  • Współpraca z działem zarządzania jakością
  • Miesięczne raportowanie wyników do Niemiec

Twoje umiejętności i mocne strony:

  • Wykształcenie średnie techniczne, preferowane studia inżynierskie
  • Doświadczenie w branży motoryzacyjnej
  • Znajomość zagadnień związanych z chłodzeniem silnika i klimatyzacją
  • Orientacja na klienta, otwartość, łatwość w kontakcie, elastyczność, chęć podnoszenia wiedzy i umiejętności
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • Znajomość pakietu Microsoft Office
  • Znajomość SAP będzie atutem

Zobacz co mozemy zaoferować!

  • Zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie
  • Szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach oraz kursy języków obcych
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna, karty przedpłacone Edenred, Multisport, ubezpieczenie grupowe)
  • Pomoc w zmianie miejsca zamieszkania (m.in. premia relokacyjna)
  • Bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy

Oprócz pracy w świetnym zespole zachęcamy do pełnego wykorzystania swojego potencjału. Masz do dyspozycji ekscytujące zadania i spersonalizowane wsparcie dla Twojej kariery. Aplikuj teraz!

 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."