DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 5 500-7 000 PLN/m-c
  • Firma: BUD-REM SP. Z O.O.
  • Kontakt: Magdalena
  • Telefon: 690587600
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kosztorysant
Firma BUD-REM Sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Specjalista do spraw ofertowania

Miejsce pracy: Warszawa


WYMAGANIA:

  • Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku lub staż pracy na budowie

  • Prawo jazdy kat. B

  • Dobra znajomość obsługi programu AutoCAD

  • Obsługa MS Office, w szczególności dobra znajomość MS Excel

  • Umiejętność czytania rysunków technicznych i dokumentacji projektowej

  • Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Szczegółowa analiza merytoryczna i techniczna dokumentacji przetargowej i technicznej,
  • Tworzenie wycen i ofert głównie dotyczących prac elewacyjnych.
  • Kompleksowe przygotowanie przedmiarów prac
  • Przygotowywanie harmonogramu przyszłych prac, tworzenie budżetu inwestycji
  • Współpraca z działem realizacji

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub B2B
  • Realizacje ciekawych projektów budowlanych
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Zapewniamy wyposażenie niezbędne do pracy ( laptop, telefon)

BUD-REM działa na rynku budowlanym od 2010 roku.
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą specjalizującą się w wykonywaniem elewacji budynków.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."