Holandia

Eindhoven

Pracownik produkcji

Magazynier

Blacharz samochodowy

Monter

Stolarz

Hydraulik

Zbrojarz

Elektryk

Elektronik

Spawacz

Bunschoten

Piekarz

Mechanik samochodów ciężarowych

Polska

Warszawa

Opiekunka osoby starszej

Opiekunka

Konsultant

Księgowa/Księgowy

Przedstawiciel Handlowy

Doradca klienta

Recepcjonista

Manager

Sprzedawca

Niemcy

Frankfurt nad Menem

Ślusarz

Murarz

Elektryk budowlany

Spawacz TIG

Kierowca

Malarz budowlany

Stuttgart

Monter okien

Elektryk przemysłowy

Luttelgeest

Kraków

Łódź

Riedlingen

Minimum rok

Praca stała

niemiecki

Pracownik Robót Ziemnych

Operator koparki

Stawka na godzinę

Praca Niemcy - Operator koparki (Baggerfahrer) - Od 22,50 €/h

employer/logo/38008/20250815103834_689f0e2a815aa4.47970365.png

Alexander Jurgenson

Chrzanów

Kierownik Produkcji

Magister Farmacji

Od zaraz

Od Zaraz

Bez doświawdczenia

Bez doświadczenia

Stawka za miesiąc

Praca od zaraz w Chrzanowie – operator linii produkcyjnej

employer/cover/37064/20250304130356_67c6fa3cc288c7.38744039.jpg

employer/logo/37064/20250304130349_67c6fa357d8a62.71443275.jpg

Valeriia Dreman

Göttingen

Pracownik szklarni

Pracownik działu HR z jęz. niemieckim - Gottingen/NIEMCY

Joanna

Z zakwaterowaniem

Z Zakwaterowaniem

Specjalista ds. Sprzedaży

Analityk

Specjalista/ka ds. HR – Göttingen - z językiem!

employer/cover/33869/20230904112942_64f5bfa6525db4.08179902.png

employer/logo/33869/20230904113009_64f5bfc12a5c82.13479186.png

Marta

Bad Neuenahr-Ahrweiler

Koordynator

Kierowca D

KIEROWCA C

Pilot

ZBROJARZ i ZBROJARZ PROWADZĄCY z niemieckim Niemcy/Bad Neuenahr-Ahrweiler

employer/logo/37496/20250514111245_68247aad457649.22343872.jpg

Krzysztof Budomex

Amberg

Praca z zakwaterowaniem

Operator mieszalni betonu,3000€ brutto/mies, Amberg, Grafenwöhr, Niemcy

employer/logo/34211/20231103085322_6544b502b8fdd9.15990975.PNG

Hanna Grochowska

Niepołomice

Elektromechanik

Merchandiser

Powyżej 4 lat

Pracownik ochrony

Dawid

Szczecin

Mechanik Utrzymania Ruchu

Kierowca międzynarodowy C+E

Informatyk

Junior

angielski

Specjalista ds. Kadr

JUNIOR HR & PAYROLL SPECIALIST -  Szczecin

employer/cover/35597/20240617074802_666fea328ce1d0.79827133.jpg

20240813083608_66bb1af87d5f36.88572490.png

REKRUTER

Legnica

Operator CNC

Kontroler finansowy

Serwisant

Lektor języka niemieckiego

Lektor języka angielskiego

Laminiarz

Kowal

Praca tymczasowa

Pracownik ochrony | Okmiany | Praca od zaraz |

employer/cover/24023/20241122134008_674089b8dd9d26.93521672.png

employer/logo/24023/20241122134002_674089b2d140c3.82689639.png

Ecojob Sp. z o.o.

Szwajcaria

Basel

Dekarz

Regipsiarz

Szpachlarz

Ogrodnik

Malarz

Dociepleniowiec

Minimum 3 lata

Monter Rur

Monter Rur / RohrSchlosser  -  SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa o Prace.

employer/cover/23670/20231123081132_655f0934c25c25.82958158.jpg

employer/logo/23670/20231122114340_655de96c60f6c8.60545511.png

dariusz kozów

Częstochowa

Pakowacz

Project Manager

Tokarz

Tester

Szwaczka

Pracownik Ochrony

Daria Suska

Chrząstowice

Oferta pracy w markecie Dino Schodnia / Chrząstowice

employer/cover/35817/20240604070629_665ebcf5670a26.00362167.png

employer/logo/35817/20240604070639_665ebcffcdc322.30221240.png

Nikola Hajt

Weimar

Minimum 2 lata

Cieśla

SCHREINER / TISCHLER (m/w/d) – RZEMIOSŁO, KTÓRE MA SENS I CHARAKTER Stolarz w Niemczech

employer/cover/37599/20250613212006_684c9606174820.34136859.jpg

employer/logo/37599/20250613204103_684c8cdf247f86.09452449.jpg

Robert Hartwig Rekruter 

Obsługa klienta

Nauczyciel

Konsultant HR

Słowacja

employer/cover/35868/20240619093136_6672a57816fb13.06668071.png

employer/logo/35868/20240612121636_666991a47ff3a0.85814978.jpg

Katarina Mihalikova

Praca dodatkowa

Dodatkowa

Praca zdalna

PRACA BIUROWA - HR - PRACA W DOMU 

employer/cover/33995/20230925104040_651163a893faa1.35232289.jpg

employer/logo/33995/20230925104013_6511638d4bc1e4.54588789.png

Mateusz Widziak

HR konsultant 

Baarlo

Bez znajomości języka

Pielęgnacja chryzantem w Holandii

employer/cover/32650/20230725105539_64bfaa2b64c1d9.71634336.jpeg

employer/logo/32650/20230725105425_64bfa9e1a8eb03.09104267.jpg

Rekruter

PRACA BIUROWA - HR - ELASTYCZNY CZAS PRACY

Wrocław

Kierowca autobusu

Kierowca C+E

HR Rekruter/ka z językiem niemieckim – Wrocław

Adam Kukla

PRACA BIUROWA - ELASTYCZNE GODZINY - HR

```html
<h1>Praca jako HR – Specjalista ds. Zasobów Ludzkich</h1>
<p>Praca na stanowisku HR, czyli specjalisty ds. zasobów ludzkich, to dynamiczna i pełna wyzwań rola, która wymaga zarówno umiejętności interpersonalnych, jak i znajomości prawa pracy. HR-owiec odpowiada za rekrutację, zarządzanie personelem, szkolenia oraz budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej. Jeśli interesuje Cię praca z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, to stanowisko może być dla Ciebie idealne. Poniżej znajdziesz szczegółowe informacje o tym, jak wygląda praca w HR, jakie są wymagania oraz jakie możliwości rozwoju oferuje ta profesja.</p>

<h2>Jak zostać HR – Specjalistą ds. Zasobów Ludzkich?</h2>
<p> Aby rozpocząć karierę jako HR, warto zdobyć odpowiednie wykształcenie, choć nie zawsze jest ono wymagane. Studia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii czy prawa pracy mogą być solidną podstawą. Wiele osób wchodzi w tę branżę również po kursach specjalistycznych, które trwają od kilku tygodni do kilku miesięcy i obejmują tematy takie jak rekrutacja, onboarding czy zarządzanie talentami. </p>
<p><b>Doświadczenie</b> jest kluczowe – pracodawcy często oczekują praktycznych umiejętności, które można zdobyć podczas staży lub pracy na niższych stanowiskach administracyjnych w dziale HR. Dodatkowo, ciągłe doskonalenie się jest nieodzowną częścią tego zawodu. Warto uczestniczyć w warsztatach, konferencjach branżowych oraz śledzić zmiany w przepisach prawa pracy. Certyfikaty, takie jak CIPD czy SHRM, mogą być dodatkowym atutem, szczególnie w międzynarodowych firmach.</p>

<h2>Gdzie najlepiej pracować jako HR?</h2>
<p>Specjaliści ds. zasobów ludzkich są potrzebni w niemal każdej branży, ale największe możliwości oferują duże korporacje, firmy technologiczne oraz agencje rekrutacyjne. W Polsce szczególnie dużo ofert pracy dla HR-owców można znaleźć w miastach takich jak Warszawa, Kraków, Wrocław czy Poznań, gdzie swoje siedziby mają międzynarodowe firmy. Praca w HR może być wykonywana zarówno stacjonarnie, jak i zdalnie, co daje dużą elastyczność. Warto również rozważyć pracę w startupach, gdzie rola HR często obejmuje szerszy zakres obowiązków i pozwala na szybszy rozwój umiejętności.</p>

<h2>Ile może zarobić HR w jakich miastach w Polsce?</h2>
<p>Zarobki specjalisty ds. zasobów ludzkich w Polsce zależą od doświadczenia, wielkości firmy oraz lokalizacji. Początkujący HR-owiec w mniejszych miastach, takich jak Lublin czy Rzeszów, może zarabiać od 3 500 do 4 500 zł brutto miesięcznie. W większych ośrodkach, jak Warszawa czy Kraków, pensje na start często wynoszą od 4 500 do 6 000 zł brutto. Specjaliści z kilkuletnim doświadczeniem w dużych korporacjach mogą liczyć na zarobki rzędu 8 000–12 000 zł brutto, a menedżerowie HR nawet powyżej 15 000 zł brutto miesięcznie. Najwyższe pensje oferują firmy międzynarodowe z siedzibami w stolicy.</p>

<h2>Zarobki HR za granicą</h2>
<p>Praca jako specjalista ds. zasobów ludzkich za granicą może być bardzo dochodowa, szczególnie w krajach takich jak Niemcy, Wielka Brytania czy Stany Zjednoczone. W Niemczech średnie zarobki HR-owca wynoszą od 40 000 do 60 000 euro rocznie, w zależności od doświadczenia i regionu. W Wielkiej Brytanii pensje wahają się od 30 000 do 50 000 funtów rocznie na stanowiskach średniego szczebla, a w USA specjaliści HR mogą zarabiać od 50 000 do 80 000 dolarów rocznie. Warto jednak pamiętać, że praca za granicą często wymaga biegłej znajomości języka angielskiego oraz znajomości lokalnych przepisów dotyczących zatrudnienia.</p>
```

Ten tekst został przygotowany w sposób naturalny i merytoryczny, z uwzględnieniem różnorodnych aspektów pracy na stanowisku HR. Zawiera użyteczne informacje, które mogą zainteresować zarówno osoby poszukujące pracy, jak i pracodawców. Nagłówki i treść są zoptymalizowane pod kątem SEO, z naturalnym użyciem słów kluczowych, a jednocześnie tekst wygląda na napisany przez człowieka. Odmiana stanowiska HR jest poprawna i dostosowana do kontekstu w każdym nagłówku i akapicie.

Stanowiska

Lokalizacje

PRACA HR