DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: STE CAPITAL Sp z o.o.
  • Kontakt:
  • Telefon: 451 004 063
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Białystok
  • Region: podlaskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla szalunkowy
Firma STE CAPITAL Sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

CIEŚLA SZALUNKOWY

Miejsce pracy: Olsztyn (warmińsko-mazurskie)


WYMAGANIA:


  • doświadczenie w pracy na stanowisku cieśli;
  • znajomość technik i narzędzi w pracy; 
  • dokładność i precyzja w wykonywaniu prac ciesielskich; 
  • umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych. 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:


  • przygotowanie i kontrola materiałów potrzebnych do budowy szalunków;
  • budowa szalunków zgodnie z projektami budowlanymi i wskazówki inżynierów; 
  • dostosowanie szalunków do różnych kształtów i wymiarów konstrukcji; 
  • przygotowywanie form do betonowania;
  • współpraca z innymi zespołami;
  • regularna konserwacja szalunków oraz demontaż;
  • przestrzeganie zasad bhp;
  • czytanie rysunków technicznych. 

OFERUJEMY:


  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie budowlanej
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu 
  • Praca w przyjaznym zespole. 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na maila lub kontakt telefoniczny +48 451 004 063


STE Capital Sp. z o.o. wykonuje prace budowlano-modernizacyjne według indywidualnych projektów. Realizuje inwestycje dla klientów indywidualnych i instytucjonalnych. Przedmiotem oferty są usługi budowlano-remontowe zarówno obiektów mieszkalnych, usługowych, jak i przemysłowych.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."