DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: SMART-HR
- Kontakt: SMART-HR
- Telefon: 882 520 005
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
SMART-HR - Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działającą na śląskim rynku pracy. Pomagamy pracodawcom znaleźć skutecznych pracowników, a kandydatom dajemy możliwość rozwoju zawodowego w sprawdzonych firmach.
Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy globalne i lokalne, w związku z rozwojem zespołu, poszukujemy osoby na stanowisko:
Manager ds. Dotacji
Miejsce pracy: cała Polska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
- Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory),
- Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy,
- Stała współpraca z Klientem w zakresie określenia niezbędnych informacji i materiałów niezbędnych do przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z określeniem zakresu projektu i możliwości uzyskania dotacji,
- Wsparcie merytoryczne zespołu w przygotowywaniu dokumentów rozliczeniowych,
- Ocena i weryfikacja potencjalnych szans na uzyskanie wsparcia w ramach wybranych projektów dofinansowania,
- Aktualizacja informacji o harmonogramach konkursów dotacyjnych oraz prowadzenie ewidencji aktualnych naborów,
- Reprezentowanie firmy podczas spotkań z Klientami,
- Negocjowanie warunków umów i terminów realizacji projektów,
- Budowanie trwałych relacji z Klientami i development firmy,
- Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,
- Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera bądź Koordynatora projektów, w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne),
- Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc.,
- Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,
- Wysokich umiejętności analitycznych,
- Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów,
- Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności.
Pracodawca oferuje:
- Elastyczny tryb pracy: stacjonarna, zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
- Pracę w przyjaznym środowisku pracy, z partnerskim podejściem do zadań i celów,
- Pracę w niewielkim, 6- osobowym zespole GiA cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, z otwartą ścieżką rozwoju własnego zespołu,
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią wynikową,
- Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),
- Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje,
- Stały transfer wiedzy, zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie aplikacji CV na adres mailowy:
(W temacie wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska)
www.smart-hr.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SMART-HR z siedzibą w Katowicach, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom związanym z procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."