DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Chojnów
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator maszyn

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 13 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR.


Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych.


Osobom szukającym zatrudnienia umożliwiamy podjęcie angażu opartego na klarownych zasadach współpracy. Otwartość i zaangażowanie naszych konsultantów pozwala na dostosowanie usług oraz charakteru współpracy do potrzeb i oczekiwań Klientów oraz specyfiki ich organizacji.


MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) obecnie dla jednego z Klientów prowadzimy rekrutację na stanowisko: OPERATOR MASZYN

Miejsce pracy: Chojnów


Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

  • miesięczne wynagrodzenie od 3600 zł brutto + dodatkowe premie,

  • umowę o pracę tymczasową.

  • pracę na terenie miasta Chojnów,

  • dodatkowo płatne nadgodziny!

  • możliwość podjęcia długoterminowej współpracy,

Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:

  •  kontrolę jakości wytworzonego produktu zgodnie z instrukcją,

  •  obsługę maszyn produkcyjnych,

  •  czyszczenie i gratowanie po obróbce,

  •  dbałość o porządek w miejscu pracy,

 Od Kandydatów oczekujemy: 

  • gotowości do pracy w systemie III zmianowym,

  • doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,

  • zaangażowania w realizacji powierzonych zadań,

  • mile widziane doświadczenie przy obsłudze maszyn CNC,

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. moich danych osobowych w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."