DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 3 600-4 600 PLN/m-c
- Firma: MRJOB Agencja Pracy Tymczasowej sp. z o.o.
- Kontakt: Michalina MRJOB
- Telefon: 791242423
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Chojnów
- Region: dolnośląskie
- Państwo: Polska
Operator maszyn
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 13 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR.
Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych.
Osobom szukającym zatrudnienia umożliwiamy podjęcie angażu opartego na klarownych zasadach współpracy. Otwartość i zaangażowanie naszych konsultantów pozwala na dostosowanie usług oraz charakteru współpracy do potrzeb i oczekiwań Klientów oraz specyfiki ich organizacji.
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) obecnie dla jednego z Klientów prowadzimy rekrutację na stanowisko: OPERATOR MASZYN
Miejsce pracy: Chojnów
Wybranemu Kandydatowi oferujemy:
miesięczne wynagrodzenie od 3600 zł brutto + dodatkowe premie,
umowę o pracę tymczasową.
pracę na terenie miasta Chojnów,
dodatkowo płatne nadgodziny!
możliwość podjęcia długoterminowej współpracy,
Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:
kontrolę jakości wytworzonego produktu zgodnie z instrukcją,
obsługę maszyn produkcyjnych,
czyszczenie i gratowanie po obróbce,
dbałość o porządek w miejscu pracy,
Od Kandydatów oczekujemy:
gotowości do pracy w systemie III zmianowym,
doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
zaangażowania w realizacji powierzonych zadań,
mile widziane doświadczenie przy obsłudze maszyn CNC,
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. moich danych osobowych w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."