DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Portwest
  • Kontakt: Weronika Dybich
  • Telefon:
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Powyżej 4 lat

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Czeladź
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Manager

Zakres obowiązków:

  • rozwój i wzrost sprzedaży naszych produktów użytkownikom końcowym z sektora gazowego, benzynowego i elektrycznego poprzez naszych dystrybutorów
  • współpraca z Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży w celu opracowania strategii i planu rynkowego, aby zmaksymalizować wzrost sprzedaży

  • identyfikacja nowych możliwości rozwoju
  • budowanie długofalowych relacji z klientami poprzez doradztwo techniczne oraz wiedzę specjalistyczną na temat produktu
  • przeprowadzanie szkoleń technicznych osobiście oraz online dla użytkowników końcowych, dystrybutorów i ich pracowników
  • współpraca z zespołem rozwoju produktu w celu opracowania nowych rozwiązań
Wymagania:

  • min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży technicznej produktu w branży takiej jak: środki ochrony indywidualnej, narzędzia, produkty elektryczne
  • znajomość rynku sprzedaży technicznej
  • biegła znajomość języka angielskiego
  • zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych
  • umiejętność prowadzenia szkoleń technicznych
  • doświadczenie w zarządzaniu projektami
  • wielozadaniowość, komunikatywność 


Oferujemy:

  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – dwa razy w roku wypłacane świadczenie pieniężne
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego
  • dofinansowanie do nauki języków
  • system poleceń pracowniczych
  • raz w miesiącu świeże owoce
  • bezpłatny parking firmowy – zawsze znajdziesz wolne miejsce
  • przyjazną atmosferę – w pracy jesteśmy jednym zespołem
  • pracę w międzynarodowym środowisku

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."