DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PonikHolding
  • Kontakt: Sabina Siekierska
  • Telefon: 889987576
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Ślusarz
Firma Ponik Holding Sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

ŚLUSARZ - z możliwością przyuczenia


Zakres obowiązków:


  • Praca w dziale przygotowania produkcji: szlifowanie blach po paleniu, wiercenie otworów, gratowanie krawędzi otworów/ blach

  • Praca w dziale przygotowania kosmetyki: przygotowanie konstrukcji do odpowiedniej klasy wykonania; kosmetyka spawów, usunięcie dodatkowych elementów konstrukcyjnych niezbędnych do montażu , itp.

Wymagania:


  • dyspozycyjność do pracy

  • rzetelność, odpowiedzialność

  • wymagana znajomość języka polskiego

  • praktyczna umiejętność obsługi szlifierki kątowej, prostej, wiertarki magnetycznej, manualnej wiertarki stołowej (możliwość przyuczenia)


Oferujemy:


  • Zakwaterowanie pracowników 360 zł

  • Dojazd do pracy

  • Odzież BHP

  • Badania lekarskie i okresowe szkolenie BHP

  • Umowa zlecenie

  • Ilość godzin 200-220

  • Praca w systemie 2 zmianowym  5:45 do 13:45, 13:45 do 21:45 (pierwsza zmiana pracuje w soboty)



Siedziba firmy Ponik Holding, znajduje się na terenie Warszawy. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników pochodzących z Europy, Azji oraz Afryki. Obecnie poszukujemy ich aż w 37 państwach. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych specjalistów ds. rekrutacji, prawników oraz tłumaczy, których działania nadzoruje kadra zarządzająca. Rekrutujemy na każde stanowisko oraz pomagamy w procesie legalizacji pracowników. Załatwiamy wszelkie niezbędne formalności, m.in. wizę. Do tej pory mieliśmy okazję współpracować z wieloma przedsiębiorcami z całego świata, dla których zrekrutowaliśmy ponad 12.000 pracowników.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."