DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Foreign Personnel Service
- Kontakt: Oliwia Szpytko
- Telefon: 570 788 884
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Foreign Personnel Service Sp. z o.o. jest polską firmą rekrutacyjną specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych, specjalistów średniego oraz wyższego szczebla. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej, a także logistycznej i wielu innych. Dzięki sprawnej obsłudze i profesjonalnemu podejściu do rekrutacji, cieszymy się dużym zaufaniem wśród naszych Klientów.
KOGO SZUKAMY:
MONTER/ka WYROBÓW MEDYCZNYCH
Miejsce pracy: Dąbrówka, pow. poznański
System pracy: II zmiany od poniedziałku do piątku
Zadania i obowiązki:
- manualny montaż sprzętu medycznego,
- realizacja planu produkcyjnego,
- kontrola jakości w procesie produkcyjnym.
Wymagania:
- zdolności manualne,
- mile widziane doświadczenie na produkcji.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie,
- Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z docelowym Pracodawcą,
- Wynagrodzenie 3600 zł/brutto + dodatki,
- 300 zł netto premii frekwencyjnej (za brak nieobecności),
- premia wyrobieniowa (za wyniki w pracy),
- dodatek stażowy po 3 latach pracy – 100 netto,
- miła atmosfera pracy,
- praca w klimatyzowanej hali typu cleanroom.
DANE KONTAKTOWE
Więcej informacji pod numerem: 570 788 884
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."