DANE OFERTY
- Typ ofertyUmowa-zlecenie
- Pensja: nie podano
- Firma: Job search
- Kontakt: Katarzyna Khomych
- Telefon: 726 999 451
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Dębica
- Region: podkarpackie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG
Spawacz MAG
Spawacz MIG/MAG 135 z niewielkim doświadczeniem /Зварювальник MIG / MAG 135 з невеликим досвідом
Dębica / Дембіца
Twój zakres obowiązków
spawanie przy użyciu techniki MAG i MIG (135). Spawanie półautomatycznych elementów metalowych ze stali czarnej o różnej grubości (niskie oraz średniozaawansowane spawanie). Firma zajmuje się produkcją oraz remontem wagonów.
Nasze wymagania
- test na potwierdzenie kwalifikacji
- bieżąca kontrola procesów spawania
- doświadczenie zawodowe min. 2 lata
- współpraca z pozostałymi osobami procesu wytwarzania
- znajomość j. polskiego mile widziana
Wynagrodzenie
- 20-23 zł netto za godzinę
Warunki ogólne
- umowa zlecenie;
- czas pracy 8-12 godzin (dwie zmiany);
- dni robocze od poniedziałku do soboty;
- mieszkanie bezpłatne ;
- badania lekarskie, szkolenia oraz odzież roboczą - zapełnia firma.
Dokumenty wymagane
- ważna biometria (min 30 dni)
- wiza pracownicza krótko i długo terminowa lub sezonowa
- zezwolenia na pobyt czasowy
Więcej szczegółów prosimy o kontakt z działem rekrutacji.
+48 726 999 451 Viber
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."