DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: SMART-HR
  • Kontakt: SMART-HR
  • Telefon: 882 520 005
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Manager

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta – globalnej firmy specjalizującej się w projektowaniu, produkcji i dystrybucji produktów z branży inżynierii budowlanej, w związku z intensywnym rozwojem w Europie, poszukujemy osoby na stanowisko:

Area Sales Manager Poland

Miejsce pracy: cała Polska

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski,
  • Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie,
  • Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajowym,
  • Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do podpisanie kontraktu,
  • Negocjowanie i finalizowanie kontraktów biznesowych z największymi hurtowniami i sieciami,
  • Ścisłą współpracę z siedzibą firmy zlokalizowaną w Wielkiej Brytanii,
  • Koordynowanie procesu realizacji zamówienia i obsługi klienta,
  • Utrzymanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi,
  • Monitoring konkurencji, analizę ich działań oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości realizacji strategii firmy,
  • Uczestnictwo w konferencjach branżowych i promowanie wizerunku firmy na targach.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w zakresie wprowadzenia na rynek produktów oraz w sprzedaży B2B,
  • Doświadczenia zawodowego w zakresie rozwijania struktur sprzedażowych,
  • Umiejętności prowadzenia rozmów na szczeblu ogólnokrajowym, w tym z sieciami handlowymi,
  • Umiejętności planowania strategicznego, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, wysokich umiejętności negocjacyjnych,
  • Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Znajomość branży narzędzi i akcesoriów budowlanych będzie dodatkowym atutem,
  • Umiejętności pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym,
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz narzędzi komunikacyjnych,
  • Postawy proaktywnej, zorientowania na potrzeby i satysfakcję klientów. 
  • Gotowości do odbywania podróży służbowych.

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,
  • Szkolenia produktowe w Londynie,
  • Niezbędne narzędzia do pracy,
  • Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu,
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym w strukturach międzynarodowych.


Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy:

 

[email protected]

 

(W temacie wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska)

 

www.smart-hr.pl

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SMART-HR z siedzibą w Katowicach, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom związanym z procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

 

Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."