PRACA DLA POKOJOWEGO / POKOJÓWKI W SZWECJI

DANE OFERTY

  • Typ ofertyinne
  • Pensja: 9-11 EUR/h
  • Firma: praca za granicą
  • Kontakt: Urszula W
  • Telefon: 000
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zapraszamy do aplikowania na stanowisko pokojówki/pokojowego w urokliwym trzygwiazdkowym hotelu nad morzem, położonym w Szwecji.

Stawka: 9-11€/ h netto (zarobisz nawet 9 500 zł na rękę!)

Termin: od 05.05 lub od 15.05 do 18.12.2024 r.

Miejscowość: Båstad

Oferujemy:

- Atrakcyjna stawka 9-11€/h netto (NA RĘKĘ) 

- bezpieczny wyjazd, pracę w sprawdzonych obiektach

- Zwrot kosztu przejazdu do Szwecji do 200€

- Zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja

- Pomoc finansowa w formie zaliczek

- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną

- Zakwaterowanie zagwarantowane przez pracodawcę

- Możliwość nadgodzin

- Stałe wsparcie polskiego koordynatora

- Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:

- Utrzymanie porządku w pokojach hotelowych

- Utrzymanie porządku na terenie obiektu

Nasze oczekiwania:

Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata

Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym

Gwarantujemy:

Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)

Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)

Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać

Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników

Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem

Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie swojego CV za pomocą opcji APLIKUJ na stronie.

Prosimy o dodanie do CV klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."