DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Grupa Progres
- Kontakt: Anna Augustyniak
- Telefon: 601624237
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Gdańsk
- Region: pomorskie
- Państwo: Polska
Specjalista ds. Marketingu
Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych. Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO. Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów.
Dla naszego klienta, wiodącego producenta odzieży, rozwijającego się na skalę światową, poszukujemy Specjalisty ds. Performance Marketingu (SEM).
Prześlij nam swoje CV, jeżeli:
- masz doświadczenie w marketingu online – nieobca Ci praca na Google AdWords
- umiesz i lubisz planować i realizować kampanie
- posiadasz wiedzę z zakresu e – commerce i umiesz ją wykorzystać w praktyce
Zadania, z którymi spotkasz się na co dzień:
- przygotowywanie, koordynowanie i optymalizacja kampanii dla popularnej marki odzieżowej
- monitorowanie trendów i aktywności konkurencji
- inicjowanie i wdrażanie własnych projektów wspierających działalność marketingową firmy
Co firma chce dać Tobie:
- atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – bez okresu próbnego!
- pracę w renomowanej firmie odzieżowej w dogodnej lokalizacji w Trójmieście
- niezbędne narzędzia: laptop i telefon
- ciągły rozwój i podnoszenie kompetencji w doświadczonym zespole
Nie czekaj, aplikuj -> [email protected]
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."