DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 6 000-9 000 PLN/m-c
- Firma: P.P.H.U. BOR-POL Mariusz Borkowski
- Kontakt: Maria Piotrowska-Salcer
- Telefon: 538603343
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Jesteś z okolic Śląska lub Olsztyna i poszukujesz pracy?
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy pracowników serwisu.
Zakres zadań:
- Instalacja sprzętu medycznego.
- Serwis gwarancyjny i pogwarancyjny urządzeń medycznych – wykonywanie przeglądów i konserwacji.
- Szkolenie personelu medycznego w zakresie obsługi sprzętu.
- Prowadzenie dokumentacji zdarzeń serwisowych, dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji.
Umiejętności:
- Wykształcenie elektroniczne/elektrotechniczne lub pokrewne.
- Znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie zawodowe w branży serwisowej.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Prawo jazdy kat. B.
- Gotowość do pracy w terenie.
Co oferujemy?
- Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności (6000 – 9000 PLN brutto).
- Przyjazną atmosferę w pracy.
- Uczestnictwo w szkoleniach zagranicznych.
- Niezbędne narzędzia pracy: telefon komórkowy, laptop, samochód służbowy.
W aplikacji proszę o umieszczenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Bor-Pol z siedzibą w Gliwicach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182,1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Bor-Pol z siedzibą w Gliwicach przy ul. Plac Jaśminu 2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."