DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 5 000-9 000 PLN/m-c
- Firma: Senior na Plus Sp. zo.o.
- Kontakt: Senior na Plus Sp. z o.o.
- Telefon: 32 440 15 54
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Gliwice
- Państwo: Polska
W związku z rozwojem firmy agencja pracy Senior na Plus Sp. z o.o. w Gliwicach poszukuje pracownika na stanowisko koordynatora ds. obsługi klienta z językiem niemieckim.
Do zadań pracownika na tym stanowisku należeć będzie:
- aktywne pozyskiwanie partnerów zagranicznych (rynek niemiecki);
- ścisła współpraca i utrzymywanie dobrych relacji z koordynatorami zagranicznymi;
- tworzenie bazy kandydatów/klientów;
- weryfikacja znajomości języka niemieckiego wśród kandydatów;
- tłumaczenie ofert;
- przygotowanie zestawień związanych z pracownikiem;
- wsparcie bieżącej pracy działu i dbanie o pozytywny wizerunek firmy;
Wymagania:
- biegła znajomość języka niemieckiego;
- komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi;
-umiejętności interpersonalne i praca w zespole;
- umiejętność pracy w trybie zadaniowym i wyznaczanie priorytetów;
- zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- energiczność i pomysłowość;
- praktyczna znajomość narzędzi MS Office i obsługi Internetu;
Gwarantujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- praca w godzinach od od 8-16;
- benefity;
- stabilne zatrudnienie;
- przyjazną atmosferę w zespole;
- wsparcie zespołu i wdrożenie stanowiskowe.
Miejsce pracy: Gliwice
Prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182).
WAŻNE INFORMACJE DLA KANDYDATA
Dziękujemy za każdą przesłaną aplikację, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."