DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 8 000-10 000 PLN/m-c
- Firma: HUMAN RESOURCES POLAND
- Kontakt: HR.PL
- Telefon: 798 962 819
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Zakres obowiązków:
- Wykonywanie prac projektowych związanych z działem EXPORT w Grudziądzu
- Komunikacja z dostawcami
- Nadzór nad przebiegiem projektu
- Nadzór nad odbiorami
- Współpraca z zespołem w celu osiągnięcia wyznaczonych celów projektowych
- Realizacja zadań zgodnie z harmonogramem i standardami jakościowymi
- Dbanie o przestrzeganie obowiązujących norm i przepisów branżowych
Wymagane umiejętności:
- Znajomość oprogramowania AutoCAD
- Znajomość branży budowlanej i instalacji branżowych
- Umiejętność analizy dokumentacji projektowej
- Znajomość języka angielskiego
- Znajomość języka rosyjskiego mile widziana
- Wykształcenie kierunkowe w dziedzinie inżynierii, lub w trakcie
- Komunikatywność, zdolność do pracy zespołowej
- Dokładności i odpowiedzialności za wykonywanie powierzonych zadań
- Uprawnienia budowlane - do rysowania koncepcji, projektowania instalacji, nie są wymagane
Zapewniamy:
- Wynagrodzenie 8 000 - 10 000 brutto (wynagrodzenie adekwatne do poziomu posiadanych kompetencji i doświadczenia)
- Umowa o pracę lub współpraca na zasadach B2B
- Pracę w trybie hybrydowym
- Przyjazna atmosfera pracy w dynamicznym środowisku
- Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."