DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Fructoplant Sp. z o.o.
  • Kontakt: Fructoplant
  • Telefon: 24 277 00 06
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gąbin
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Firma Fructoplant Sp. z o.o. zatrudni

Operatora wózka widłowego

MIEJSCE PRACY: Gąbin k/ Płocka

TWOJE ZADANIA:

- obsługa wózków widłowych,

- realizacja przyjęć towarów, kontrola ilościowa oraz jakościowa przekazywanych produktów,

- wykonywanie prac załadunkowych i wyładunkowych,

- zaopatrzenie produkcji materiały i opakowania oraz odbiór produktu gotowego,

- realizacja i kontrola planów zgodnie z wytycznymi i normami,

- aktywna współpraca z innymi działami oraz firmami zewnętrznymi.

OCZEKUJEMY:

- wykształcenie minimum zawodowe,

- uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych,

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

- sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

- dyspozycyjność,

- samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji,

- prawo jazdy kat. B,

- mile widziana dobra znajomość MS Office.

OFERUJEMY:

- stabilne zatrudnienie w kilkudziesięcioosobowym zespole

- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie do aplikacji poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Fructoplant Sp. z o.o. z siedzibą w Gąbinie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922).”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."