DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 4 000-4 350 PLN/m-c
  • Firma: Asistwork Sp.z o.o.
  • Kontakt: Julia
  • Telefon: 691581043
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Jarocin
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.


Nasz klient – znany i ceniony na międzynarodowym rynku lider oraz innowator w zakresie produkcji maszyn do przygotowywania powierzchni, który zatroszczy się o Twój rozwój.


Lokalizacja: Golina k. Jarocina

Stanowisko: Pracownik produkcji


Zakres obowiązków:

  • Obsługa prasy

  • Operowanie wycinarką krawędziową

  • Kontrola stanu technicznego urządzeń

  • Dbałość o porządek na stanowisku pracy


Wymagamy:

  • Motywacji do pracy i nauki

  • Dyspozycyjności do podjęcia pracy w systemie zmianowym

  • Mile widziane znajomość podstawowych zagadnień technicznych oraz umiejętność posługiwania się obrabiarką CNC


Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą

  • Wynagrodzenie 4000 zł/msc brutto na start

  • Premię za dyspozycyjność 350 zł brutto

  • Cykliczne podwyżki – pierwsza już po 3 miesiącach

  • Pełne wdrożenie

  • Regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

  • Możliwość odbycia kursu CNC w ramach podnoszenia Twoich kwalifikacji

  • Szansę na rozwój oraz zdobycie nowych umiejętności – brak doświadczenia nie jest przeszkodą, wszystkiego Cię nauczymy !

  • Dodatkowy pakiet ubezpieczeniowy

  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6-14; 18-2) lub 3-zmianowym (6-14; 14-22; 22-6)

  • 40 minutową przerwę wliczoną w czas pracy

  • Dla chętnych możliwość pracy w nadgodzinach


Wyślij swoje CV jeśli zainteresowała Cię ta oferta i chcesz rozwinąć skrzydła w nowej pracy!

Jeśli masz jakieś pytania zadzwoń lub napisz SMS na nr 691 581 043.

Pamiętaj o dołączeniu klauzuli do swojego CV:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."