DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Jawor
  • Państwo: Polska

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 13 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR.

Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych.

Osobom szukającym zatrudnienia umożliwiamy podjęcie angażu opartego na klarownych zasadach współpracy. Otwartość i zaangażowanie naszych konsultantów pozwala na dostosowanie usług oraz charakteru współpracy do potrzeb i oczekiwań Klientów oraz specyfiki ich organizacji.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) obecnie dla jednego z Klientów prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Recepcjonistka - Kelnerka

Miejsce pracy: Jawor

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

• miesięczne wynagrodzenie na początek współpracy 4242 zł brutto + premie,

• umowę o pracę tymczasową,

• pracę na terenie miasta Jawor,

• dodatkowo płatne nadgodziny,

• możliwość podjęcia długoterminowej współpracy.

Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:

• meldunek gościa hotelowego,

• wystawianie faktur – obsługa kasy fiskalnej,

• obsługa sali restauracyjnej – przygotowywanie śniadań,

• czyszczenie naczyń,

• dbałość o porządek w miejscu pracy.

Od Kandydatów oczekujemy:

• gotowości do pracy w systemie III zmianowym – równoważnym,

• zaangażowania w realizacji powierzonych zadań,

Nie oczekujemy doświadczenia na podobnym stanowisku.

Wszystkiego Cię nauczymy !

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. moich danych osobowych w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."