DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Euworkpower
  • Kontakt: Zuzanna Rekruterka
  • Telefon: 510926184
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Dla naszego klienta poszukujemy zmotywowanego pracownika na stanowisko:

Zastępca Głównego Księgowego (Mysłakowice)


Obowiązki:

  • samodzielne prowadzenie pełnej księgowości

  • weryfikacja kompletności i rzetelności dokumentów finansowo-księgowych

  • sporządzanie deklaracji podatkowych w zakresie podatków PIT, VAT, CIT,

  • współpraca z zespołem księgowości oraz wsparcie innych działów firmy

  • prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie amortyzacji

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy min. 2 lata na stanowisku księgowej/księgowego

  • samodzielność w działaniu

  • płynne poruszanie się w pakiecie MS Office

  • zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

Oferujemy:

  • umowa o pracę lub umowę B2B w zależności od preferencji kandydata

  • zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy

  • możliwość rozwoju zawodowego

  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • pracę w zgranym zespole

  • miejsce pracy: Mysłakowice koło Jeleniej Góry



Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV za pośrednictwem portalu.

Jesteśmy agencją pracy (KRAZ 21957), która świadczy kompleksowe usługi związane z procesami rekrutacyjnymi.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Euworkpower sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, które będą prowadzone przez Euworkpower sp. z o.o. w okresie 3 lat od dnia wyrażenia niniejszej zgody.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne i w dowolnym momencie przysługuje prawo do jej wycofania. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano dotychczas, czyli na podstawie zgody udzielonej przed jej wycofaniem.

Administratorem Państwa danych jest Euworkpower sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu.

Podanie danych, o którym mowa w art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Podając dane dodatkowe jednocześnie wyrażają Państwo zgodę na ich przetwarzanie. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Administratora znajdziecie Państwo w naszej klauzuli [euworkpower.pl/artykul/13-klauzula-informacyjna-o-przetwarzaniu-danych-osobowych-dla-osob-ubiegajacych-sie-o-prace].

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."