DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Manpower
  • Kontakt: Edyta Szkodzińska
  • Telefon:
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Kajetany
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Manager

Zadania:

  • Tworzenie i koordynacja projektów marketingowych, w tym tworzenie zestawów narzędziowych (KITS) dla sezonowych akcji promocyjnych 
  • Koordynacja wewnętrznych procesów z interesariuszami
  • Aktywacja nowych produktów na rynku, przetwarzanie i monitorowanie postępów
  • Przygotowanie szkoleń produktowych w języku angielskim
  • Wsparcie w tworzeniu lub adaptacji globalnej strategii komunikacyjnej 
  • Tworzenie tekstów i treści marketingowych
  • Wsparcie w programach omnichannel
  • Ustalanie standardów ekspozycji (wizualizacje planogramów i ich realizacja)
  • Koordynacja programów dedykowanych e-commerce (treści, plan promocji, realizacja)


Wymagania:

  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office 
  • Mile widziana znajomość systemu SAP i SalesForce 
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne 
  • Umiejętność pracy w zespole 
  • Otwartość na doskonalenie kompetencji 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku 
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego Generali, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
  • Pracę w formie hybrydowej
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
 

Oferta dotyczy pracy stałej. 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."