DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 5 000-6 000 PLN/m-c
  • Firma: Foreign Personnel Service
  • Kontakt: Oliwia Szpytko
  • Telefon: 570 788 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Kalisz
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik maszyn

Foreign Personnel Service Sp. z o.o. jest polską firmą rekrutacyjną specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych, specjalistów średniego oraz wyższego szczebla. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej, a także logistycznej i wielu innych. Dzięki sprawnej obsłudze i profesjonalnemu podejściu do rekrutacji, cieszymy się dużym zaufaniem wśród naszych Klientów.

KOGO SZUKAMY:

MECHANIK MASZYN PRODUKCYJNYCH

Miejsce pracy: Kalisz


Wynagrodzenie/Rodzaj umowy: od 5000 do 6000 zł brutto miesięcznie / Umowa o pracę

 

Zadania i obowiązki:

  • utrzymanie dostępności maszyn  i urządzeń produkcyjnych
  • utrzymywanie odpowiedniego stanu technicznego maszyn i urządzeń
  • przeprowadzanie bieżących napraw maszyn i urządzeń
  • realizacja zaplanowanych remontów

 

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne z zakresu mechaniki,
  • doświadczenie w dziale Utrzymania Ruchu,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • dokładność, sumienność, dobra organizacja pracy,
  • mile widziana wiedza z zakresu: mechaniki, pneumatyki, elektryki i hydrauliki.

 

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie, 
  • umowę o pracę podpisywana bezpośrednio z Pracodawcą (okres próbny, czas określony, czas nieokreślony),
  • praca w systemie zmianowym (6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00)
  • wynagrodzenie miesięczne: 5000 - 6000 zł brutto (w tym premia frekwencyjna w wysokości 300 zł brutto)

 

DANE KONTAKTOWE

Więcej informacji pod numerem: 570 788 884

CV: [email protected]

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."