DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Katowice
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska
Szukamy kandydatów i kandydatek na stanowisko:

Customer Service Specialist with German

Miejsce pracy: Zdalnie

Od Kandydatów oczekujemy:
• Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego min. B2
• Umiejętności pracy w zespole
• Znajomości pakietu MS Office

Zakres obowiązków:
• Budowanie i utrzymywanie relacji z międzynarodowymi Klientami
• Klasyfikacja i wprowadzanie zgłoszeń do wew. systemu firmy
• Obsługa Klienta telefoniczna + mailowa
• Współpraca z innymi działami firmy

Co możesz zyskać?
• Wynagrodzenie 7.000 - 9.000 PLN Brutto
• Pracę na pełen etat
• Elastyczne godziny pracy
• Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych
• Bogaty pakiet pozapłacowy
• Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: [email protected]



Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."