DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: CHARLIE WORKS sp.z o.o.
  • Kontakt: Kasia
  • Telefon: +48575551900
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Komorniki
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Technik Utrzymania Ruchu

Masz motywację do pracy i Jesteś gotowy zacząć od zaraz?


Napisz lub zadzwoń a my poinformujemy Cię o ofercie.


Zespół z Charlie works Sp. z o.o. (nr rej 23705) szuka pracownika.

 


Miejsce pracy: Firma, w której będziesz pracować zajmuje się produkcją szyb samochodowych. 


Lokalizacja: Komorniki (okolice Środy Śląskiej)


Praca na stanowisku: Technik ds. utrzymania ruchu


Oferujemy:


  •  atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa adekwatna do doświadczenia)+ premia


  •  przy zatrudnieniu w czerwcu bonus 4000 brutto 


  •  praca w systemie 12h (6:00-18:00 lub 18:00-6:00) - 3 dni pracy, 3 dni wolnego


  •  bezpłatny transport z kierunków - linie: Krzydlina Mała, Wołów, Lubin, Wilczków


  •  dofinansowanie 50% do posiłków (Twój koszt to tylko 6,75 PLN)


Twoje zadania:


•  Zapewnienie dostępności operacyjnej maszyn i urządzeń,


•  Przestrzeganie wymogów przeglądów prewencyjnych,


•  Ustawianie parametrów pracy maszyn i urządzeń oraz


zabezpieczenie dostępności części zamiennych dla parku maszynowego,


Wymagania:


·    Praktyczna znajomość automatyki, elektryki, elektroniki, pneumatyki i hydrauliki,


·    Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku technika utrzymania ruchu


·    Umiejętność programowania sterowników PLC (Allen Bradley),


·    Podstawowa znajomość angielskiego mile widziana,


·    Umiejętność czytania rysunku technicznego,


·    Gotowość do pracy w systemie 12h – 4 brygady (3 dni pracy 3 dni wolnego)


Zadzwoń lub wyślij sms, a My oddzwonimy;


Kasia - 575_551_900 


OBOWIĄZEK INFORMACYJNY  


*Administratorem danych osobowych jest Charlie Works Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Podwale 8/1 w Kluczborku. Dane kontaktowe Administratora Danych Osobowych, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.charlieworks.eu 


*Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem @  


*Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 


 * Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi hostingowe, serwisowe, doradcze, konsultacyjne, audytowe, pomoc prawną, serwis IT 


 * Dane będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane przez okres 2 lat lub do momentu wycofania zgody. 


 * Przysługuje Państwu prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.  


*W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 


 * Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia 


Jeśli kandydat chce wziąć udział w przyszłych rekrutacjach konieczne jest wyrażenie przez niego dobrowolnej zgody o treści: 


 Wyrażam zgodę dla Charlie Works z siedzibą w Kluczborku na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych i przedstawiania ofert pracy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."