DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 000 USD/m-c
  • Firma: Brak nazwy firmy
  • Kontakt: Taras Fomenko
  • Telefon: +380638329852
  • Język obcy: rosyjski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Dyrektor

Lokalizacja: Polska, Kraków

Główne wymagania:

Znajomość języków obcych: Potencjalny kandydat musi biegle posługiwać się językiem ukraińskim (lub rosyjskim) i polskim.

Miejsce zamieszkania: Kandydat musi mieszkać w Polsce, najlepiej w Krakowie lub być gotowy do relokacji.

Umiejętności zawodowe i cechy osobiste:

Umiejętności zarządzania: Potencjalny kandydat musi posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność organizowania pracy firmy, prowadzenia dokumentacji biznesowej oraz ustalania standardów korporacyjnych.

Kreatywność: Umiejętność nieszablonowego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów, a także umiejętność poszukiwania nowych podejść do rozwoju biznesu. Szukamy dyrektora, który wykracza poza standard.

Przekraczanie oczekiwań: Chęć i umiejętność, aby zawsze osiągać wyniki na poziomie przekraczającym oczekiwania.

Pożądane jest doświadczenie w branży kosmetycznej: Znajomość trendów i cech branży kosmetycznej będzie znaczącym atutem.

Obowiązki:

Zarządzanie siecią: Otwieranie i zarządzanie nawet 20-30 salonami fryzjerskimi na terenie całej Polski.

Kontrola jakości: Utrzymywanie wysokich standardów usług, organizacji pracy oraz wysokiej jakości obsługi klienta.

Rozwój strategiczny: Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju i ekspansji biznesu.

Wynagrodzenie:

Okres próbny: 1500 USD/miesiąc.

Po okresie próbnym: 2000 USD/miesiąc plus procent od przychodów salonów.

Wierzymy w Twój potencjał i razem możemy osiągnąć więcej.

Prosimy o przesłanie CV i krótkiego listu motywacyjnego na adres [email protected]. Z niecierpliwością czekamy, aby Cię poznać!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."