HR KRAKÓW

Superior Logistics to duża, prężnie rozwijająca się firma, działająca na rynku logistyki transportowej zarówno na terenie Europy jak i Stanów Zjednoczonych. W związku z rozbudową, poszukujemy do swojego przyjaznego zespołu ambitnego HR managera, który nie boi się nowych wyzwań i jest gotowy do owowcnej pracy o skali międzynarodowej.

Jeżeli szukasz rozwoju kariery, nowego ciekawego doświadczenia w środowisku wielokulturowym, lubisz komunikację z ludźmi i jesteś spragniony nowej wiedzy, chcesz poznać kulturę USA i poprawić swoją znajomość języka angielskiego – dołącz do Nas!

Wymagania:

- Znakomita komunikacja, odporność, towarzyskość i entuzjazm;

- Wiedza i praktyczne doświadczenie w posługiwaniu się różnymi technikami wyszukiwania i przeprowadzaniu wywiadów z kandydatami;

- Chęć rozwoju w zakresie rekrutacji, HR;

- Płynna Znajomość języka angielskiego (B2/ C1);

Zakres obowiązków:

- Zatrudnianie kandydatów z USA;

- Prowadzenie ewidencji zasobów ludzkich;

- Przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

- Zarządzanie i kierowanie współpracującym zespołem rekrutacyjnym w dynamicznie rozwijającej się firmie;

- Adaptacja nowych pracowników i komunikacja (online)

Oferujemy:

- Umowa b2b 

- Atrakcyjne zarobki powyżej sredniej rynkowej - podstawa + bonusy

- Elastyczne godziny pracy

- Realna możliwość rozwoju zawodowego (do stanowiska “Team leader”)

- Szkoła języka angielskiego oraz sesje coachingowe

- Pracę w wygodnym nowoczesnym biurze

- Parking dla pracowników

- Świąteczne paczki

- Pizza days

- Codzienne smakołyki, świeże owoce, pyszną kawę i herbatę

- Przyjazną atmosferę i imprezy firmowe

- Pozytywne nastawienie do inicjatyw i pomysłów 

ENG

Superior Logistics is a large, dynamically developing company, operating on the transport logistics market both in Europe and the United States. Due to the expansion, we’re currently in search of a new HR manager to join our friendly US-department.

If you are a career-oriented communicative personality, longing to acquire new interesting experiences in an international environment and gain valuable knowledge about the US culture and master your English - join us!

Requirements:

- Excellent communicator, resilient, sociable, and enthusiastic;

- Knowledge and practical experience of using different searching techniques and conducting interviews;

- Desire to develope in the field of recruiting, HR;

- Strong command of English (Upper-Intermidiate/ C1).

Future Tasks:

- Hiring candidates from the US;

- Maintain Human Resources records;

- Conducting an initial interview;

- Manage and lead a collaborative recruiting team in the dynamically growing company;

- Adaptation of new employees and communiation (online).

We offer:

- B2B contract ;

- Attractive earnings above the market average;

- Flexible working hours;

- Real possibility of professional development (to the position of "Team leader");

- English language school and coaching sessions;

- Work in a comfortable modern office;

- Parking for employees;

- Christmas packages;

- Pizza days;

- Daily treats, fresh fruit, delicious coffee and tea;

- Friendly atmosphere and corporate events;

- Positive attitude to initiatives and ideas.