DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Asistwork
- Kontakt: Wiktoria Koza
- Telefon: 667682138
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Kraków
- Region: małopolskie
- Państwo: Polska
Operator wózka widłowego
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:
Stanowisko: Operator wózka widłowego
Miejsce pracy: Kraków, ul. Christo Botewa
Zakres obowiązków:
- obsługa wózka widłowego
- załadunek i rozładunek towarów
- transport towarów na terenie magazynu
- sprawdzanie dokumentacji magazynowej
- dbałość o porządek na magazynie
Wymagania:
- chęć do pracy
- aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego
- badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia
- dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
Oferujemy:
- pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6-14, 14-22, 22-6)
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- premię uznaniową po okresie próbnym
- możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."