DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Frapol
- Kontakt: Zuzanna Szwedo
- Telefon: 885308004
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Kraków
- Państwo: Polska
Pracownik produkcji
Twój zakres obowiązków:
- Prace na linii produkcyjnej urządzeń wentylacyjno-klimatyzacyjnych,
- Przygotowywanie elementów do montażu,
- Prace przy montażu elementów wyposażenia instalacji wentylacyjno-klimatyzacyjnej zgodnie z otrzymaną dokumentacją i stosowaną technologią,
Nasze wymagania:
- Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami (szlifierka, wiertarka itp.),
- Dokładność, samodzielność oraz dyspozycyjność,
- Zdolności manualne,
- Zaangażowanie i chęć do pracy,
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy na produkcji.
O nas:
Jesteśmy firmą produkcyjną, która w swojej ofercie posiada centrale wentylacyjne, rekuperatory, pompy ciepła, elementy systemów wentylacji bytowej. Naszą mocną stroną jest doświadczony zespół - wśród nas znajdziesz inżynierów, magistrów i doktorów ze sporym dorobkiem naukowym. Chętnie dzielimy się swoją wiedzą i wspólnie tworzymy nowe projekty.
Od pierwszego dnia zatrudnienia podpisujemy umowę zlecenie lub umowę o pracę i rozpoczynamy aktywne wdrożenie. Oferujemy pracę stacjonarną w siedzibie tj. przy ul. Mierzei Wiślanej 8 w Krakowie.
Proponujemy zapisanie się do naszej platformy benefitowej, w której znajdziesz zniżki do kawiarni, do sklepów odzieżowych i spożywczych, na kursy z native speakerem, na wynajem apartamentów wakacyjnych itp. Dodatkowo w ramach umowy o pracę każdy pracownik może przystąpić na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia na życie (PZU), pakietu sportowego (Medicover) oraz prywatnej opieki medycznej (PZU Zdrowie).
Jeśli szukasz pracy w miejscu, gdzie będziesz miał/a szansę rozwijać swoje umiejętności podczas pracy z najlepszymi ekspertami branży HVAC to właśnie oferta dla Ciebie!
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."