DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Sedulus Opole
- Telefon: 664 905 456
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Stellenbeschreibung
- Frontend- und Backend Entwicklung
- Datenbankentwicklungen auf Basis SQL-Server
- schreiben von Unit- und Integrationstests
- Beteiligung an technischen Konzepten und der Architektur
Positionsanforderungen
- du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich,
- Quereinsteiger sind auch willkommen
- du bist ein leidenschaftlicher Entwickler
- Programmiererfahrungen in C# oder einer anderen Programmiersprache
- dein Englisch ist sicher und Deutsch sprichst du sehr gut
Wir bieten
- Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit:
- du wählst zwischen Präsenzmodell, mobilem Arbeiten oder Homeoffice
- Firmen-Smartphone mit privater Nutzung (freie Auswahl)
- modernste Technologien am Arbeitsplatz
- MINI als Firmenwagen
- kostenlose Parkplätze
- 30 Tage Urlaub
- Talentförderung und Fortbildung
- Team- und Sportevents
- betriebliche Altersvorsorge
- Klimatisierte, große und helle Büroräume in einem Neubau
- Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenlos bereit
- Duschmöglichkeiten für Sportliche
- Übernachtungsmöglichkeit für Weitentfernte
- Hunde sind bei uns willkommen
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."