DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Unihut S.A.
- Kontakt: Angelika
- Telefon: 515604192
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Firma UNIHUT S.A. posiadająca wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję na rynku, działająca w branży: mechanicznej (konstrukcje stalowe i obróbka), energetycznej
i elektrycznej poszukuje pracownika na stanowisko:
Tokarz-Frezer-Wytaczarz
Miejsce pracy: Kraków
Zadania:
• Obsługa maszyn obróbki skrawaniem konwencjonalnym
• Obsługa maszyn obróbki skrawaniem CNC
• Ustawianie i wykonywanie detali zgodnie z rysunkiem technicznym
• Obsługa przyrządzeń pomiarowych
Czego od Ciebie oczekujemy?
• Wykształcenia średniego lub techniczne zawodowe
• Znajomości rysunku technicznego i zagadnień obróbki metalu
• Praktycznej znajomości narzędzi skrawaniem
• Dobrej organizacji pracy oraz dbanie o stanowisko pracy i powierzony sprzęt
• Samodzielności, rzetelności, dokładności, cierpliwości i odpowiedzialności
Co możemy Ci zaoferować ?
• Interesującą i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
•Praca na 1 zmianę, 07:00-15:00
• Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych między innymi: dofinansowanie do przedszkoli oraz wczasów pod gruszą, ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną, premie świąteczne
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez UNIHUT S.A. z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)."
Informujemy, że Administratorem danych jest UNIHUT S.A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."