DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Firma Drobiarska
- Kontakt: Cedrob
- Telefon: +48233233210
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
REFERENT DS. TECHNOLOGII W DZIALE TECHNOLOGII I WDROŻEŃ
OBOWIĄZKI:
· przeprowadzanie próbnych, kontrolnych produkcji z ubojów, rozbiorów drobiu
· stała kontrola parametrów ubojowo – rozbiorowych
· stała kontrola wydajności poubojowej oraz rozbiorowej
· śledzenie zmian w przepisach prawnych i normalizujących
· właściwe i terminowe sporządzanie dokumentacji i sprawozdawczości
OCZEKUJEMY:
· wykształcenie wyższe kierunkowe – Towaroznawstwo, Technologia Żywności, Rolnictwo, Zootechnika
· znajomość normy ISO 9001
· mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
· dyspozycyjność i komunikatywność
· gotowość do pracy w systemie zmianowym
· zaangażowanie w wykonywaną pracę
OFERUJEMY:
· stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
· możliwość rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, awansu
· wszelkie środki, szkolenia i urządzenia konieczne do wykonywania obowiązków
OFERTY PROSIMY SKŁADAĆ NA ADRES:
[email protected] z dopiskiem - referent ds. technologii w dziale technologii i wdrożeń woj. „ łódzkie”
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WAŻNE! W procesie rekrutacyjnym będą brane pod uwagę wyłącznie aplikacje zawierające jedną z poniższych klauzul:
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli dla potrzeb danego procesu rekrutacyjnego: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CEDROB S.A. z siedzibą w Ujazdówku Ujazdówek 2a, 06-400 Ciechanów, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę”.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."