DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 924-3 925 PLN/m-c
  • Firma: HR WORK FORCE
  • Kontakt: Adriana Banaś
  • Telefon: 725900860
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Kąty Wrocławskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

HR Work Force (APT 6474) jest szybko i dynamicznie rozwijającą się agencją na rynku pośrednictwa pracy.

Obecnie prowadzimy rekrutację w Firmie Produkującej opakowania foliowe na Pracownika Produkcji.

Lokalizacja: Kąty Wrocławskie

Co oferujemy?

DARMOWY DOJAZD Z:

Pastuchów, Czechy, Jaworzyna Śląska, Piotrowice Świdnickie, Żarów, Mrowiny, Imbramowice, Buków, Bogdanów, Osiek, Mieczków, Wichrów, Kostomłoty, Piotrowice, Cesarzowice, Ciechów, Chwalimierz, Komorniki, Środa Śląska, Jugowiec, Kryniczno, Rakoszyce, Budziszów, Ramułtowice, Lisowice, Chmielów, Tomkowice, Strzegom, Jaroszów, Mielęcin, Gościsław, Udanin, Łagiewniki Średzkie, Jarostów, Karnice, Ujazd Górny, Jarosław, Samborz, Piersno, Jenkowice, Zabłoto, Jakubkowice, Szymanowice, Wilków Średzki, Pełcznica

  • stawka 3924 zł brutto na dobry start!
  • dodatek do nocek
  • premie zespołowe
  • praca w systemie III zmian w systemie IV brygadowym
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
  • możliwość długofalowej współpracy - przejście bezpośrednio pod strukturę klienta,
  • zapewniamy odzież roboczą

Do Twoich zadań będzie należało:

  • pakowanie i kontrola gotowych wyrobów
  • nadzór nad pracą maszyn
  • składanie kartonów
  • ocena jakości produktów
  • inne czynności produkcyjne.

Czego oczekujemy ?

  • zaangażowania,
  • sumienności,
  • chęci do pracy,
  • elastyczność,
  • chęci rozwoju,

Mile widziane doświadczenie na podobnych stanowiskach.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."