DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 100 PLN/m-c
  • Firma: DGP Dozorbud GRUPA POLSKA Sp. zo.o
  • Kontakt: Katarzyna
  • Telefon: 694852530
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Legnica
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Sprzątaczka

Firma DGP Clean Partner ZATRUDNI osoby na stanowisko:

Pracownik Porządkowy/ Pracownik Sprzątający

Sprzątanie sal, biur, sanitariatów, ciągów komunikacyjnych

  • cały etat
  • praca według harmonogramu
  • aktualne szczepienia covid 19
  • książeczka sanepid
  • mile widziane doświadczenie w sprzątaniu
  • umowa o pracę

Dodatkowo proponujemy dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności :

  • Zwrot za leki do 2000 zł. w ciągu roku
  • 200 zł. miesięcznie - dojazd do pracy,
  • Turnusy rehabilitacyjne 
  • Wsparcie socjalne – wczasy pod gruszą, dodatki do wypoczynku dzieci itp.
  • 10 dni dodatkowego urlopu przy stopniu umiarkowanym i znacznym

OFERYJEMY:

  • dobre warunki płacowe ,
  • wynagrodzenie zawsze na czas,
  • stabilną pracę,
  • opiekę przełożonego,
  • pomoc przy wypełnianiu niezbędnych dokumentów,
  • wdrożenie i przyuczenie do wykonywania powierzonego zakresu pracy/czynności/sprzątania.
  • wsparcie w procesie zatrudnienia ( pomoc w przygotowaniu dokumentów i ich wypełnieniu).  

Osoby zainteresowane proszę o kontakt 694 852 530- od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-15:00

Klikając w przycisk Aplikuj wyrażasz zgodę, aby DGP Clean Partner Sp. z o.o. ul. Zygmunta Słomińskiego 15/52 00-195 Warszawa przetwarzał Twoje dane osobowe, podane w złożonych przez Ciebie dokumentach, niezbędnych przy realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji , selekcji i archiwizacji w zbiorach danych osobowych kandydatów do pracy.

Administratorem Twoich danych jest www.grupadgp.pl/klauzula-informacyjny-dgp-clean/

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."