DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 16 EUR/h
  • Firma: JobTalent
  • Kontakt: EuroTalents
  • Telefon: 48 81 440 88 99
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Lublin
  • Region: lubelskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik

Nasz klient jest wiodącą firmą w produkcji instalacji przeznaczonych do produkcji wodoru. Głównie wyroby są przeznaczone na potrzeby przemysłu. Wszystkie te instalacje są opracowywane, projektowane i produkowane przez naszego klienta. Aby wzmocnić załogę produkcyjną, firma do swojego zespołu poszukuje:


Mechanik monter


Zakres obowiązków:

·        Odpowiedzialność za montaż instalacji wodorowych ( składających się z: rur, zaworów, beczek ciśnieniowych itp.) na podstawie szczegółowych rysunków technicznych

·        Łączenie konstrukcji mechanicznych

·        Przeprowadzanie testów na wcześniej zainstalowanych częściach w celu wykrycia wszelkich usterek

·        Kontrola jakości

 

Wymagania:

·        2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku + kompetencje związane z pracą

·        Język angielski na poziomie komunikatywnym

·        Umiejętność czytania rysunków technicznych

·        Mile widziane techniczne doświadczenie w pracy z maszynami

·        Praca w pełnym wymiarze godzin – w systemie zmianowym


Oferujemy:

·        Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie belgijskiej umowy od 16,20€ brutto/h + 10% dodatku zmianowego + czeki żywnościowe za każdy przepracowany dzień

·        Bonusy: 13stka, pieniądze wakacyjne, kilometrówka, zasiłek rodziny, ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe

·        Szkolenia i możliwości dalszego rozwoju

·        Stałą pomoc polskojęzycznych koordynatorów

·        Zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy

·        Zwrot kosztów za pierwszy przyjazd do Belgii

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."