SPECJALISTA DS. WSPARCIA KLIENTA Z JĘZYKIEM SZWEDZKIM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 9 000-9 500 PLN/m-c
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Lublin
  • Region: lubelskie
  • Państwo: Polska

Specjalista Ds. Wsparcia Klienta z językiem szwedzkim

Lokalizacja Lublin- praca stacjonarna

Obowiązki:

  • Udzielanie wsparcia telefonicznego klientom szwedzkojęzycznym- wspieranie ich w pytaniach związanych z branżą automotive (samochody elektryczne). Połączenia tylko przychodzące

Wymagania:

  • Znajomość języka szwedzkiego na poziomie minimum B2+
  • Znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie B1/B1+
  • Umiejętność obsługi systemu operacyjnego Windows oraz pakietu MS Office
  • Komunikatywność i nastawienie na pracę z ludźmi
  • Wysoka kultura osobista i orientacja na klienta
  • Zaangażowanie i motywacja do pracy
  • Dyspozycyjność do pracy z biura (Lublin)

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 9000-9500 brutto
  • praca od stycznia
  • praca między poniedziałkiem a sobotą
  • godziny pracy między 9:00 a 18:00, w tym przerwa
  • pakiet benefitów pozapłacowych
  • szkolenie wdrażające i pakiet szkoleń rozwojowych podnoszących kwalifikacje

Nie zwlekaj! Wyślij CV i poznaj szczegóły!

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.).

jobofferwithswedishlanguage #pracaszwedzkilublin #szwedzkiilublin

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."