DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: AsistWork
  • Kontakt: Magda Sekuła
  • Telefon: 667682181
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Twój zakres obowiązków

  • na co dzień będziesz dbać o prawidłowy przepływ wyrobów w obszarze produkcji,
  • za pomocą wózka widłowego transportować towary w obrębie magazynu,
  • będziesz odpowiedzialny za rozładunki, załadunki, a także za dokumentację magazynową,
  • usprawniać standardy bezpieczeństwa i jakości wewnątrz firmy.

Nasze wymagania

  • aplikuj, jeśli możesz pochwalić się doświadczeniem na podobnym stanowisku,
  • posiadasz uprawnienia UDT,
  • jesteś chętny/a do pracy w systemie 4-brygadowym lub 3-zmianowym
  • cechujesz się pozytywnym nastawieniem, dbasz o atmosferę w środowisku, gdzie pracujesz,
  • jesteś mobilny i lubisz dojeżdżać do pracy własnym samochodem.

To oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową,
  • po okresie próbnym możliwość zawarcia umowy bezpośrednio z firmą,
  • stałe wynagrodzenie: 4700 zł brutto podstawy + system premiowy
  • podwyżka wynagrodzenia podstawowego do 5750 zł brutto po okresie wdrożeniowym
  • pracę w systemie 4-brygadowym lub 3-zmianowym
  • dostęp do darmowych miejsc parkingowych,
  • dofinansowanie opieki medycznej i ubezpieczenie grupowe
  • spokojną pracę w fantastycznej atmosferze (pikniki firmowe), w firmie dla której ważna jest dbałość o środowisko naturalne
  • stabilne zatrudnienie w zespole dla którego wartością jest wzajemny szacunek i gotowość do dzielenia się wiedzą
  • rozwój zawodowy (jasna ścieżka kariery) i doskonalenie kompetencji w obszarze produkcyjnym (szkolenia wewnętrzne)
  • opiekę konsultanta Asistwork na każdym etapie rekrutacji i w procesie zatrudnienia
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."