DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Exiwork Sp. z o.o.
  • Kontakt: Rekrutacja
  • Telefon: 795000190
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Olsztyn
  • Region: warmińsko-mazurskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Michelin Polska prowadzi rekrutację na stanowiska produkcyjne. Twoim zadaniem będzie obsługa maszyn i urządzeń przy produkcji opon u jednego z największych pracodawców w województwie.


Pracownik Produkcji

Miejsce pracy: Olsztyn, Warmińsko-Mazurskie


OFERUJEMY:


  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z Michelin,
  • Dofinansowanie do obiadów i posiłków,
  • 13 pensja,
  • Wczasy pod gruszą,
  • Dodatki za prace w systemie zmianowym około 993 złotych brutto,
  • Dofinansowanie sportu i rekreacji (karta Multisport),
  • Atrakcyjne rabaty w sklepach, punktach usługowych i placówkach kulturalnych,
  • Prywatną opiekę medyczną dla pracowników,
  • Program testowania opon,
  • Przejrzyste zasady wynagrodzenia uzależnione od stanowiska i wyników pracy

OCZEKUJEMY:


  • Dyspozycyjności do pracy na 3 zmiany (w godz. 6-14; 14-22; 22-6) w systemie czterobrygadowym.
  • Gotowości do podjęcia pracy fizycznej.

Zainteresowane osoby proszę o przesłanie CV poprzez portal jober. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

 

Klauzula zgody

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Michelin Polska S.A. z siedzibą w Olsztynie:

1) na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowiska robotnicze

2) na potrzeby przeprowadzenia innych procesów rekrutacji, po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na stanowiska robotnicze zgodnie z postanowieniami klauzuli informacyjnej, zawartej poniżej.

 

Klauzula informacyjna

1.     Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest  Michelin Polska S.A. z siedzibą

w Olsztynie, ul. Leonharda 9, 10-454 Olsztyn (dalej określany również jako „Administrator”). Administratorem Bezpieczeństwa Informacji w Michelin Polska S.A. jest P. Zofia Ramus.

2.     Z Administratorem można się skontaktować pisemnie na adres siedziby Administratora, wskazany w pkt.1.

3.     Dane osobowe przetwarzane będą zgodnie z wymogami ustawy z dnia 10 maja 2018r. 

o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000), oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L z 2016 r. nr 119, s. 1; „RODO").

4.     Dane osobowe  będą przetwarzane w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody. Zgoda może zostać cofnięta jednakże przetwarzanie wykonywane przed jej cofnięciem pozostaje zgodne z prawem.

5.     Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji,

a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 3 lat od daty złożenia aplikacji.

6.     Dane osobowe mogą być przekazane odbiorcom takim jak ZUS, PZU, Urząd Skarbowy Urząd Pracy i/lub powierzone do przetwarzania  na podstawie odrębnej umowy innym podmiotom przetwarzającym dane, w tym firmom z usług których Spółka korzysta oraz innym Spółkom Grupy Michelin.

7.     Dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednakże, jeżeli dane osobowe będą przekazywane do odbiorców poza obszar EOG - spółek Grupy Michelin na podstawie istniejących Wiążących Reguł Korporacyjnych.

8.     Przysługuje Pani /Panu prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.

9.     W zakresie, w jakim dane są przetwarzane w celu realizacji świadczenia przysługuje Pani / Panu także prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pan / Pani przesłać te dane innemu administratorowi danych.

10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

11. Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

12. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji.

Aplikuj

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."