DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Amanda
- Telefon: 660 362 547
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Opis stanowiska
- Zapewnienie realizacji procesu BHP w obrębie działań firmy
- Codzienny nadzór nad bezpieczeństwem pracy i zagadnieniami związanymi z ochroną
- Przeprowadzanie wstępnych, okresowych i stanowiskowych szkoleń BHP
- Przeprowadzanie postępowań powypadkowych
- Nadzór nad poprawnym prowadzeniem prac w zgodzie z międzynarodową normą bezpieczeństwa pracy SCC / VCA
- Praca w Opolu na 1 - zmianę
Wymagania stanowiska
- Wykształcenie kierunkowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy lub przyszły absolwent studiów BHP
- Znajomość zagadnień z zakresu BHP, ochrony środowiska.
- Wymagana znajomość j.angielskiego (min.B1)
- Mile wdziana znajomość j.niemieckiego
- Wymagane prawo jazdy
Oferujemy
- Praca bezpośrednio w firmie (nie przez agencje)
- Możliwość podania oczekiwań finansowych
- Zdobywanie nowych doświadczeń w dziedzinie BHP oraz rozwój osobisty
- Przyjazna i zgrana atmosfera pracy, sprzyjająca efektywnej współpracy
- Świadomość, że praca ma realny wpływ na funkcjonowanie firmy i rynku
- Ciekawe wyzwania i dynamiczna praca, która pozwala unikać rutyny
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."