DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 6 500-10 000 PLN/m-c
- Firma: Paretti Sp. z oo Sp. K.
- Kontakt: Viktoriia Kolibabchuk
- Telefon: +48570219111
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Opole
- Region: opolskie
- Państwo: Polska
Technik Utrzymania Ruchu
PARETTi Rekrutacja jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 9838. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą na wyżej wymienionym stanowisku
Opis stanowiska:
Wykonywanie napraw i przeglądów maszyn
Skuteczne i szybkie usuwanie awarii
Dbanie o maszyny i urządzenia pod kątem technicznym
Współpraca z innymi działami firmy
Wsparcie techniczne pracowników na produkcji
Uzupełnianie danych i raportowanie w zakresie utrzymania ruchu
Wykonywanie ulepszeń i modyfikacji na maszynach i urządzeniach
Wymagania:
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - w środowisku produkcyjnym
Minimum średnie wykształcenie techniczne
Uprawnienia SEP do 1 kV
Praktycznej wiedzy z obszaru budowy urządzeń i maszyn
Umiejętności czytania i posługiwania się dokumentacją techniczną ( w tym rysunku technicznego )
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
Dobra organizacja pracy
Oferujemy:
Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę - w oparciu u umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie na start - zgodne z kwalifikacjami i doświadczeniem
Możliwość pracy w bardzo nowoczesnej firmie - firma inwestuje w najnowsze technologie
Pracę w spokojnym, dobrze zorganizowanym środowisku pracy
Dogodna lokalizacja zakładu
Klikając w przycisk Wyślij zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z oo Sp. K., z siedzibą w Opolu (45-064), Ul. Księdza Hugona Kołłątaja 9/2, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e'mail: [email protected]
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 3 lata, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."