DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Eterni
  • Kontakt: Anna
  • Telefon: 457 23 812
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Oslo
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla
Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS i Elektro Personell AS).
Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlano-przemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.
Miejsce pracy: NORWEGIA
Poszukujemy osób do pracy juz od stycznia 2022. start 10 lub 17 stycznia.
Projekty:
Oslo – Konstrukcje wewnętrzne. Stawki do 245 NOK
Stavanger – Konstrukcje zewnętrzne i wewnętrzne w budownictwie mieszkaniowym. Stawka 220 – 230 NOK brutto/h
Bergen – Darmowe zakwaterowanie przez pierwsze dwa miesiące
Trondheim – Renowacje mieszkań, praca głownie z gipsami. Stawka 230 – 250 NOK brutto/h.
Do zakresu obowiązków kandydata będzie należeć:
· Praca przy montażu konstrukcji szkieletowych, prace wewnątrz: montaż konstrukcji zewnętrznych, ścian.
Oczekujemy:
· Minimum 3 lat doświadczenia zawodowego
· Komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub norweskiego
· Doświadczenie ze Skandynawii oraz umiejętność czytania rysunków technicznych beda duzym plusem
Zapewniamy:
· Wynagrodzenie od 220 do 260 NOK/h brutto – zależy od projektu i lokalizacji
· Norweska stałą umowę o prace
· W razie konieczności pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania
Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii. Czekamy na kontakt od Ciebie: [email protected]
Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową: https://eterni.no/work-in-norway/ oraz stronę FB
https://www.facebook.com/EterniNorwayIR
Miejsce pracy:Norwegia
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."